PERUBAHAN
DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
Pada kesempatan kali ini saya akan membuat penulisan
tentang contoh kasus didalam sebuah Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS).didalam
setiap organisasi pasti membutuhkan kerjasama dalam team yang bagus agar
tercapai tujuan dari organisasi tersebut.
Sebelumnya saya akan menjelaskan pengertian
kerjasama dibawah ini
Pengertian
Kerja Sama
Kerja sama adalah sebuah sistem pekerjaan yang kerjakan oleh dua orang atau lebih untuk mendapatkan tujuan yang direncanakan bersama. Kerja sama dalam tim kerja menjadi sebuah kebutuhan dalam mewujudkan keberhasilan kinerja dan prestasi kerja. Kerja sama dalam tim kerja akan menjadi suatu daya dorong yang memiliki energi dan sinergisitas bagi individu-individu yang tergabung dalam kerja tim. Komunikasi akan berjalan baik dengan dilandasi kesadaran tanggung jawab tiap anggota
Kerja sama adalah sebuah sistem pekerjaan yang kerjakan oleh dua orang atau lebih untuk mendapatkan tujuan yang direncanakan bersama. Kerja sama dalam tim kerja menjadi sebuah kebutuhan dalam mewujudkan keberhasilan kinerja dan prestasi kerja. Kerja sama dalam tim kerja akan menjadi suatu daya dorong yang memiliki energi dan sinergisitas bagi individu-individu yang tergabung dalam kerja tim. Komunikasi akan berjalan baik dengan dilandasi kesadaran tanggung jawab tiap anggota
Setiap tim maupun individu sangat berhubungan
erat dengan kerja sama yang dibangun dengan kesadaran pencapaian prestasi dan
kinerja. Dalam kerja sama akan muncul berbagai penyelesaian yang secara
individu tidak terselesaikan. Keunggulan yang dapat diandalkan dalam kerja sama
pada kerja tim adalah munculnya berbagai penyelesaian secara sinergi dari
berbagai individu yang tergabung dalam kerja tim.
Berikut poin-poin teamwork
yang baik:
1. Teamwork adalah kerjasama
dlm tim yang biasanya dibentuk dari beragam divisi dan kepentingan.
2. Sama-sama
bekerja bukanlah teamwork, itu adalah kerja individual.
3. Filosofi
teamwork: ‘saya mengerjakan apa yang Anda tidak bisa dan Anda mengerjakan apa
yang saya tidak bisa.
4. Ketika
berada dalam teamwork, segala ego pribadi, sektoral, deparmen harus
disingkirkan.
5. Dalam
teamwork yang dikejar untuk dicapai adalah target bersama, bukan individual.
6. Keragaman
individu dalam teamwork memang sebuah nilai plus namun bisa menjadi minus jika
tidak ada saling pengertian.
7. Saling
pengertian terhadap karakter masing-masing anggota team akan menjadi modal
sukses bersama.
8. Jika
setiap orang bekerjasama via bidang masing-masing, target korporasi pasti akan
segera terealisasi.
9. Individu
yang egois mengejar target pribadi akan menghambat keberhasilan team. Bayangkan
jika si A mengejar target A & si B mengejar target B, lalu target bersama
bermuara kemana?
10. Keahlian
masing-masing sungguh menjadi anugerah dalam teamwork yang akan mempercepat
proses pencapaian target.
11. Kendalikan
ego dan emosi saat bersama agar pergesekan tidak berujung pada pemboikotan
kerjasama.
12. Dengan
pemahaman yang tinggi soal karakter individu dalam team, realisasi target tidak
perlu waktu yang lama
13. Ingatlah selalu bahwa: ‘teamwork makes the dream
work’
Contoh kasus
Pada hari senin para anggota OSIS diminta untuk
berkumpul diruang OSIS untuk merapatkan pentas seni yang akan diselenggarakan 1
bulan lagi. Pada saat rapat, Sang ketua OSIS meminta para anggotanya untuk
menyampaikan berbagai ide kreatif tentang karya seni yang akan ditampilkan 1
bulan lagi. salah seorang anggota OSIS mengusulkan untuk menampilkan band music
metal agar acara pentas seni tersebut meriah. Lalu sang ketua OSIS meminta
pendapat para anggota yang lainnya. Wakil ketua OSIS menyatakan pendapat bahwa
dia tidak setuju atas ide menampilkan band music metal, karena menurut pendapat
wakil ketua OSIS music metal jika ditampilkan dalam acara pentas seni sekolah
akan menimbulkan perkelahian antar siswa dan akhirnya akan merusak acara pentas
seni itu sendiri. Kemudian seksi keamanan OSIS menyampaikan pendapatnya bahwa
nanti pada saat acara pentas seni berlangsung, seksi keamanan OSIS akan bekerja
sama dengan pihak kepolisian setempat untuk menjaga jalannya acara pentas seni
agar suasana nya nanti bisa terkendali.
Sang ketua OSIS kemudian memberikan saran agar
setiap anggotanya bisa bekerja sama dan saling membantu untuk mensukseskan
acara pentas seni tersebut.
Dari contoh kasus diatas kita bisa mengambil
pelajaran bahwa dalam menyampaikan pendapat, kita harus menyampaikan pendapat
sesuai tema yang dibahas dan menggunakan bahasa yang baik, sopan dan jelas. Dan yang harus dilakukan dalam
kerjasama team adalah harus saling menghargai ,mempercayai, dan saling
membantu untuk mewujudkan tujuan bersama
0 komentar:
Posting Komentar